2012春第二次行政例会纪要
2012年春季学期第2次行政学习会议
完善个案追踪问责制，落实三维目标责任状
时 间：2012年2月19日晚上7:00—10：40
地 点：北大门办公室
主持人：刘自力（副董事长）
参会人：校长和四学部中层领导
会议议题
1.签订目标责任状。
2.加强督导体系建设，建立电子版通报。
3.完善个案追踪问责制度。
内容纪要
四部一室目标责任一览表
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学部 目标
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安全责任
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梯级目标
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高（中、小）考
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小学部
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伤亡事故0
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达标率65%
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不低于去年
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初中部
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伤亡事故0
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低分控制率4%
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黄高12人
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高中部
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伤亡事故0
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转差率50%
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8个一本 15个二本
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后勤部
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食物中毒事故0
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开源节流20%
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疾病防控90%
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行政办
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十“无”目标
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主题活动达标80%
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圆满完成董事会、校委会交办临时工作
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执行校长陈兆明：学习文件知形势，落实常规促教学
1. 上学期调考成绩分析。小学六年级数学三率排名麻城第二，仅次英才；语文次于一小、二小和英才。初中部八年级情况分析：语数外与华英有距离，物理接近。教育局今年分解我高三任务：一本8人，二本15人，三本65人，而调考成绩我校只有一人过一本线，形势危急，需要努力。
2. 传达教育局会议精神。
落实《麻城市教学常规管理方案》《麻城市中小学德育工作绩效评价方案》《课内比教学，课外访万家方案》《阳光体育运动活动方案》。“课内比教学，课外访万家征文演讲比赛”将由教育局统一组织，希望三学部认真准备，征文篇数小学部4篇、初中部4篇、高中部2篇，3月5日上交办公室；演讲比赛4月初举行，三学部各选拔一人。“大家唱、大家跳”活动，小学部2人、初中部2人，星期二之前上报教师名单到教育局体卫艺科。班队参加合唱科目学生数分配：小学部2个班学生、初中部2个班学生，歌曲选取从湖北体卫艺网站下载。集体舞蹈比赛由高中部彭勰老师牵头组织，4月下旬集中展演。校长演唱比赛5月举行。今年中考体育考试项目为：俯卧前伸、跳绳、长跑。
从2012年始，麻城教育局提出了四项改革：一是调整中心城区义务教育、学前教育布局，做优做大公办教育，促进中心城区教育回归公益。二是调整全市高中阶段学校布局，整合职教资源，做大做强麻城职业教育。三是规范民办学校管理，运用政策使民办学校退出其占用的公办资源，使民办教育有序、健康发展。四是加强教师队伍管理，依法清理处置离岗教师，理顺教师队伍管理，建立教师补充的长效机制，优化教师队伍。这是我校发展的机遇，又是挑战，希望全体教职工齐心协力，不断提高教育教学质量，增强学校的竞争力
3. 抓两头，促中间。掀起“课内比教学”的高潮，各部要完善评审制度，加大评课力度。高三实验班已经召开了班科联系会，统一了思想，值得提倡和发扬。高三第一轮复习应该在三月初就要开始，时不我待。本期以来，主题性阅读工作落实较好，三位教科室主任都在动脑筋出点子，其中初中部工作最为出色，值得表扬。高效课堂模式一定要坚守。三学部教师培训重点应该放在新教师新课堂模式改革上来。进一步规范实验教学，以物理实验教学为突破口，下周将召开物理实验教学专题会议，参会人员为实验员和学部教务主任，实验教学责任人是学部教务主任。
党总支书记黄同海：常抓安全工作，落实十“无”目标
1. 十“无”目标：无学生翻墙外出，无学生手续不齐出校门，无社会不明身份人员来校闹事，无接送学生伤亡事故，无饮食中毒事故，无大型疾病传染，无学生心理疾病所引发的事故，无学生群殴事故，无学生上下楼梯踩踏事故，无火灾或校舍设施问题引发的事故。
2. 加强寝室管理，午休期间一律不允许学生进入教学楼午休，严禁午休期间打篮球。
副校长刘希文：落实督导常规，强化校务履职
1. 督查教师粉笔字、点课制、教师读书笔记、学生读书笔记、教育叙事、生日感恩、夕会练字、问题学生跟踪档案管理、学生自主管理（学部政教处和团委具体落实）、班主任“四陪十一到位”工作的落实。
2. 开学来，小学学生寝室问题已经解决，“访万家”活动小学部落实彻底；初中部查违禁物品工作主动，初三竞赛工作有章有法，初中部级督导起步早，成绩显著；高中部收心考试行之有效，培优方案切实可行。
3. 加强倒剩管理，要求教师倒剩倒到室内靠门的两只桶里。学生倒剩实行重量管理，对管理好的学部通报表扬，对管理不佳的学部领导和班主任实行罚款。三学部一律取消学生打饭的规定，由生活老师打饭。强化班主任陪餐制度，注意陪餐时履职到位。倒剩问题应该在教师会上强化，在学生会上训导。
4. 强调几个问题：校务值日和部务值日要带袖章和履职到位，善于发现问题和处理问题；卫生工作有待进一步落实，注意小周周日、收假之日卫生空挡管理到位，要求各部就卫生意识加强要在晨会、班会、夕会中训导，具体落实学生自主管理将管理的效果和班主任津贴挂钩；路队管理有待加强，下雨天、考试日、大型活动日是管理盲点；请胡立军协助后勤部落实初中部电视讯号不佳问题的解决；吃饭时间一般不应该提前超过5分钟，小学不得超过10分钟；爱护花草人人有责；加强学生零食管理，严禁带零食入校；眼保健操由该堂上课教师负责。
副董事长、副校长刘自力：分级落实责任，完成工作目标
1.安全第一。四部一室近期签订安全责任状，此项工作由办公室牵头落实。
2.加强学生行为习惯养成教育。界定零食范畴，加强学生零食管理。对待学生问题不可怂恿，诸如抽烟、携带手机、携带管制工具、打架等问题，各部没有杜绝，希望三学部政教处采取有效的管理措施。
3.教师培训的内容要有针对性，注意工作的延续性。工作过程中多一点反思内容，要求三学部签订倒剩责任书，将倒剩绩效和学部中层领导津贴挂钩。
4.非毕业班教学绩效梯级目标责任书最后到陈校长处汇总。
5.严明教职工工作纪律。校级和部级值日领导工作要深入，既要管督又要管导。严禁外出请吃请喝，严禁醉酒后进入教学区，确有特殊情况外出宴请，必须提前报请黄书记批准。
6.师生卫生意识有待加强，制定一套切实可行的卫生督导方案。
7.后勤部应该有一套切实可行开源节流方案。
8.落实《麻城市中小学生德育工作绩效方案》，各部要制定切实可行的方案。
9.督导室要制定问题追究处理方案。
10．常规管理不可松懈，手机、抽烟、零食、管制刀具管理必须从严，问题学生跟踪管理要有切实方案，严禁教师午休，完善清人制度。办公室要落实法制报告会议和全国青少年道德教育基地授牌仪式。教学背投使用要强推，各学部、党工团委要有一系列有利于学生成长的喜闻乐见的活动。家长学校要组建。
董事长、校长李尧东：全面实现督导系统化，落实个案追踪问责制
1. 制度建设有待进一步加强。有制度不执行导致工作效率低下，无制度可依必然工作无序。今后的工作计划和各项管理目标应该系统化和表格化，教师培训应该有的放矢，任何有效的育人活动必须有头有尾有过程有反思，四个环节都不可少，今后所有督导情况和意见反馈情况都用电子版形式在校园网上公示（校园网以外屏蔽信息），搭建信息交流平台，管理公开透明。
2. 加强督导体系建设，彻底解决存在的问题。增加督导管理人员，形成多层面督导通报，扩大督导通报的覆盖面，充分利用监控室的督导功能，部务值日和校务值日人员要参与监控室管理，记录要详细具体。开发和利用图书馆的育人功能，完善主题性阅读规程，培养学生阅读兴趣，为学生精彩人生奠基。
3. 建立个案追踪问责制度。要求各级督导员走动管理，重书面记载，记载后转化为电子文档，发布在校园网上，相关责任人必须在当天作出处理意见并公示。各相关责任人最终把关领导是：教学工作处理最后把关陈兆明执行校长，政教工作处理最后把关刘自力副董事长，安全工作处理最后把关黄同海书记，后勤工作处理最后把关刘希文副校长。处理意见应该数字化，并且在网上公示。为了提高工作效率，加大工作执行力，各学部必须强化“三严”工作准则。违纪的学生，屡教不改者，劝其退学。希望教师多从管理的思路和管理制度上下功夫，严禁在工作期间内教师请领导吃饭，确因校级交流必须宴请的，报黄书记批准后方可！电子档案一律用实名制。
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